Saatnya pindah kerja?

Seringkali kita merasa nggak bahagia akan kondisi tempat kita bekerja sekarang. Namun karena satu dan lain hal, kita ragu2 untuk memutuskan apakah kita sebaiknya pindah dan mencari tempat lain atau bertahan di perusahaan yg sama.

Sialnya, tidak jarang orang yg bertahan sampai akhirnya dia menyadari sudah begitu terlambat untuk pindah karena ketika dia pindah ternyata sudah tak mudah lagi mencari pekerjaan di tempat lain. Padahal andai saja dia pindah lebih dulu, mungkin akan jauh lebih mudah baginya untuk mencari pekerjaan.

Ada artikel menarik yg beberapa hari ini aku temukan dan memberikan sedikit tanda-tanda kapan kita sebaiknya pindah.

Menurut penulis artikel, ada 8 sinyal yg musti kita lihat, yaitu:

1. Produk yg dijual oleh perusahaan kita adalah produk kelas dua
Tentu rasanya kurang sreq jika kita tahu bahwa perusahaan kita cuma dapat pelanggan yg “salah beli”

2. Merasa resah padahal masih hari Minggu
Rasa nggak nyaman di hari senin atau awal kerja masih bisa ditolerr karena disebabkan oleh “holiday mood”
Tapi kalau sampai akhir pekan masih saja nggak mood? Nah ini musti coba gali2 lagi ada apa di tempat kerja

3. Tidak respek pada orang2 yg bekerja sama dengan kita
Ini pertanda kita berada pada lingkungan yg jelek. Lebih baik kabur secepatnya sebelum kita ikut2an rusak 

4. Strategi perusahaan tidak meyakinkan
Kita bisa nyaman melihat masa depan kita masih yakin perusahaan kita punya strategi bagus ke depan.
Kalau strategi nggak jelas. Kita akan selalu was-was karena bisa saja dibawa ke jurang.

5. Merasa bahwa ada atau tidaknya kita di sana tidak ada bedanya
Jika perasaan ini ada. Ini tandanya kita bukan siapa-siapa di perusahaan atau tempat kita bekerja itu.
Selain rasanya tak enak jadi “bukan siapa-siapa”, karir kita ke depan juga nggak akan bagus jika kita “bukan siapa-siapa”
Segeralah pindah ke tempat yg mana kita merasa bisa mengubah dunia dengan bekerja di sana.

6. Kita terlalu banyak mengeluh
Ini paling banyak aku amati di beberapa tempat pekerjaanku yg dulu. Orang2 yg terlalu banyak mengeluh tapi nggak pindah2, biasanya makin terpuruk dan terpuruk saja karirnya. Dia susah maju karena dia sendiri sulit menikmati pekerjaannya.

7. Lebih banyak bosan daripada menikmati pekerjaan
Agak mirip di atas, cuma levelnya baru level bosan. Ini pernah aku alami dulu, sering tertidur di kantor karena bosan.
Sampai akhirnya suatu saat aku sadar aku mentok disitu2 aja dan tidak majur. Setelah keluar, barulah aku merasa bisa melejit lagi seperti kijang.

8. Tahu bahwa potensi tidak termangpaatkan dengan baik
Jika kita tahu bahwa kita punya potensi lebih yang tidak dimanfaatkan oleh perusahaan, maka cobalah cari cara untuk memangpaatkannya. Jika tak ada kesempatan seperti itu di tempat kerja, lebih baik segera memikirkan untuk mencari tempat lain agar potensi itu terpakai secara optimal.

Nah, bagaimana dengan anda?
Apakah merasakan salah satu dari tanda-tanda tersebut?

Referensi:
http://www.inc.com/geoffrey-james/8-signs-its-time-to-move-on.html

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s