First priority, do what you love. If you can’t do what you love, then it’s OK to do what you don’t like as long as you don’t hate doing it. If you hate it, then just leave it and find something else that you will love to do.
Deretan kalimat di atas adalah tulisanku beberapa hari [...]
Arsip untuk ‘Soft Skill’ Kategori
Do what you love to do
Diposkan dalam Karir, Soft Skill pada Juli 5, 2008 | 7 Komentar »
Keberuntungan itu ilmiah
Diposkan dalam Soft Skill, Strategi pada Januari 4, 2008 | 14 Komentar »
Walaupun justifikasi keberuntungan itu subjektif alias datang dari masing-masing individu dan bukan orang lain, namun bagaimana jika misalnya ada jurus atau strategi yang mengajarkan anda sehingga anda bisa didatangi keberuntungan demi keberuntungan? Apakah anda tidak akan tertarik untuk mempelajari dan menguasainya? Saya pribadi sangat tertarik karena keberuntungan ini bisa membawa kita mendapatkan apa-apa yang kita [...]
Goal Setting yang Efektif
Diposkan dalam Soft Skill pada Oktober 15, 2007 | 9 Komentar »
Mas Rovicky pernah bilang bahwa kita bisa belajar dari siapa saja, termasuk dari yang lebih muda. Berdasarkan inspirasi tersebut, kali ini aku belajar dari Kevin, bayiku yang baru berusia 4 bulan tentang cara membuat goal setting yang efektif.
Kok bisa begitu? Ceritanya dimulai pada saat Kevin belajar merayap. Di usianya yg sudah lewat 4 bulan ini, [...]
If you believe in something, go for it !
Diposkan dalam Soft Skill pada Mei 14, 2007 | 1 Komentar »
Guy Kawasaki adalah seorang venture capitalist di Sillicon Valley yang
namanya tentu tidak asing lagi bagi para pemerhati teknologi IT.
Beberapa saat yang lalu dia membuat sebuah entry di blog-nya yang
berisi penawaran bergabung bagi orang-orang yang tertarik dengan
rumor. Saat ini tampaknya dia sedang membuat sebuah portal dengan
contain rumor yang sampai saat ini masih belum dibuka untuk umum.
Sangat [...]
Ingin sukses ? Ubahlah pertanyaan anda
Diposkan dalam Soft Skill pada September 20, 2006 | 27 Komentar »
Orang sukses mengajukan pertanyaan yang lebih bagus ketimbang orang kebanyakan. Sebagai hasilnya, mereka mendapatkan jawaban lebih berkualitas., demikian yang ditulis oleh Mas Guntar dalam blog-nya yang berjudul “Kualitas Pertanyaan Kaum Sukses. Pernyataan ini didukung oleh Anthony Robbins dalam bukunya yang berjudul Giant Steps bahwa yg menentukan sukses atau tidaknya seseorang itu adalah pertanyaan-pertatnyaan yang diajukan [...]
Bagaimana menghentikan bad luck ?
Diposkan dalam Soft Skill pada September 4, 2006 | 9 Komentar »
Pada zaman dahulu kala, aku pernah tidak mengerti mengapa kadang-kadang kesialan itu datang berturut-turut dalam satu hari. Entahlah apakah teman-teman di sini pernah mengalami atau tidak, namun tampaknya “hari sial” ini tidak hanya pernah terjadi pada diriku saja, melainkan juga pernah terjadi pada orang lain seperti Donald Bebek yang nasibnya selalu apes ditimpa kesialan demi kesialan [...]
Prestasi Akademis dan Laut Biru
Diposkan dalam Soft Skill pada Juli 31, 2006 | 5 Komentar »
Tayangan “Strategi Laut Biru” yang aku publikasikan beberapa hari yang lalu ternyata mendapat tanggapan yang cukup menggelitik dari Mas RDP. Tanggapan rekan saya yg hobby mendongeng tentang Gempa ini membuat saya menduga bahwa tulisan saya agak sedikit di salah pahami, terlebih pada kalimat berikut: “Banyak para sukses karier ini akhirnya terkesan memiliki “dendam” pada sesuatu [...]
Strategi Laut Biru
Diposkan dalam Soft Skill pada Juli 27, 2006 | 10 Komentar »
Aku teringat sebuah cerita lawas ketika aku masih mahasiswa pada sebuah acara studium general yang diadakan oleh keluarga mahasiswa. Pada acara tersebut, Pak Joko yang menjadi nara sumber pada acara tersebut sempat berkelakar bahwa dia meraih sukses seperti saat ini adalah karena dia dulu bukan mahasiswa yg berprestasi cemerlang. Kemudian Pak Joko yg saat itu [...]









